miércoles, 5 de marzo de 2014

Tipus de Paper

1) Paper de barba: és un paper molt fi i es fabservir per posar en el fons d'alguns recipients per protegir, es pot trobar a la secció de cuina del corte ingles.
2)Paper Guarro: El paper d'aquarel·la Guarro és capaç d'absorbir una gran quantitat d'aigua sense vessar els colors i, per descomptat, sense ondular. Quant a les seves característiques, és de color blanc natural, amb barbes a dos costats i marca a l'aigua del fabricant. És fabricat en forma rodona, el que li dota d'una excel · lent qualitat i resistència.
3)Paper timbrat: Paper consistent en un full de paper on hi ha imprès un timbre de l’estat, i és d’ús obligatori per a la redacció de certs documents.

miércoles, 12 de febrero de 2014

Videos de CV


El que más me ha gustado ha sido el primero vídeo por que és muy divertivo explica su curriculum cantando, y el segundo és más serio y professional.

miércoles, 5 de febrero de 2014

miércoles, 15 de enero de 2014

Què és un “Video Viral “ ?


Un vídeo viral és un enregistrament que ha estat àmpliament difosa a través d' Internet , per publicitat o per enviament, per correu electrònic , per missatgeria instantània , per blogs i mitjançant altres llocs web. Els vídeos virals solen ser de caràcter humorístic, i poden procedir de programes televisats o de vídeos aficionats enviats sense la intenció de causar tal impacte, com Star Wars Kid , Numa Numa , Golimar , Tano Pasman i Trololó .

martes, 14 de enero de 2014

workshop


Què ès ?


Un Workshop es una habitación o edificio que dispone tanto en la zona y las herramientas (o máquinas) que puedan ser necesarios para la fabricación o reparación de bienes manufacturados. Además de las grandes fábricas, los talleres fueron los únicos lugares de producción en los días antes de la industrialización.







Estils De Direcció .

Autocràtic

L'estil de lideratge autocràtic permet als administradors prendre decisions en solitari sense l'opinió dels altres Els administradors tenen plena autoritat i imposen la seva voluntat als empleats . Ningú qüestiona les decisions dels líders autocràtics. Aquest tipus d'estil de lideratge beneficia els empleats que requereixen una estreta supervisió.

Participatiu

Sovint anomenat l'estil de lideratge democràtic , el lideratge participatiu valora l'aportació dels membres de l'equip i els companys , però la responsabilitat de prendre la decisió final recau en el líder participatiu . El lideratge participatiu augmenta la moral dels empleats perquè els empleats fan contribucions al procés de presa de decisions. Quan una empresa necessita fer canvis dins l'organització , l'estil de lideratge participatiu ajuda als empleats a acceptar els canvis amb facilitat , ja que juguen un paper en el procés .

Transaccional

Els administradors que utilitzen l'estil de lideratge transaccional reben certes tasques per realitzar i ofereixen recompenses o càstigs als membres de l'equip amb base en els resultats de rendiment . Els administradors i membres dels equips estableixen metes predeterminades junts , i els empleats acorden seguir la direcció i el lideratge del gerent per aconseguir aquestes metes. El gerent té poder per revisar els resultats i la capacitat d'entrenar o corregir els empleats quan els membres de l'equip no compleixen amb els objectius .

Transformacional


L'estil de lideratge transformacional depèn dels nivells alts de comunicació de l'administració per complir amb les metes . Els líders motiven als empleats i milloren la productivitat i l'eficiència a través de la comunicació i la visibilitat . Aquest estil de lideratge requereix la participació de l'administració per complir amb les metes . Els líders es centren en el quadre gran dins d'una organització i deleguen tasques més petites a l'equip per aconseguir les metes .